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En Interoceánica vivimos una cultura basada en la lealtad, el esfuerzo y la responsabilidad. Constantemente abrimos nuestras puertas a nuevos integrantes que compartan nuestra visión.

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En Seguros Interoceánica vivimos una cultura basada en valores y principios como la lealtad, el esfuerzo y la responsabilidad.

Nuestros colaboradores disfrutan de beneficios corporativos pensados y desarrollados para su bienestar y de un ambiente laboral adecuado que permite su desarrollo profesional y personal; que les impulsa a aportar lo mejor de ellos para alcanzar sus objetivos. Constantemente abrimos nuestras puertas a nuevos integrantes que compartan nuestra misión y visión, que sean parte de nuestro propósito de proteger la vida de las personas y su patrimonio.

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Ejecutivo de Marketing

Requisitos

  • Formación en Marketing, comunciación o relaciones púublicas.
  • Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares.
  • Manejo de Adobe, Creative Suite, marketing digital, microsoft office.

Funciones

  • Organizar eventos y apoyar en la captación de leads.
  • Gestionar proveedores, material publicitario y e presupuesto asignado.
  • Coordinar contenido para redes sociales con áreas de la compañía y agencia.
  • Crear diseños y contenido audiovisual, cuidando la imagen corporativa.

Beneficios

  • Seguro médico privado para titular más familia.
  • Celular con plan corporativo.
  • Capacitación y formación.
  • Otros propios de la compañía.

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seleccion@segurosinteroceanica.com o en el botón de aplicar.
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Secretaria

Misión:

Brindar soporte administrativo en la gestión operativa y de atención al cliente en los procesos del área, con calidad y esmero para el cumplimiento de los objetivos trazados.

 

Requisitos:

- Estudios superiores en carreras de administración y contabilidad.

- Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en cargos similares.

 

Funciones Principales:

- Verificar la información del cliente en los portales de UAFE y Función judicial a fin de contar con la información para la carpeta de vinculación de clientes y garantizar que el cliente no se encuentra en las listas de verificación y mitigar posibles riesgos.

- Atender de forma oportuna los requerimientos de clientes o brókeres a fin de generar satisfacción y fidelización con el cliente, y competividad en el mercado.

- En los casos en los que el cliente se encuentre en la lista de verificación, realizar la debida diligencia a fin de gestionar la emisión de la póliza respectiva.

- Elaborar reporte de pólizas firmadas y vinculación. (fuerza de ventas).

- Cumplir el presupuesto comercial asignado.

 

Beneficios:

Beneficio de Ley y corporativos.

Aplica hasta el 24 de junio del 2024.
 
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